中国农业银行招聘村官考试通常包括以下几个部分：
综合素质测试
考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、应变能力等。
专业知识测试
考察应聘者对农村经济、农村金融、农村政策等方面的知识掌握程度。
业务能力测试
考察应聘者的业务能力，包括分析问题、解决问题、客户服务等方面的能力。
经验面试
考察应聘者的实际工作经验、职业素养、工作态度等方面的情况。
体检
检查应聘者的身体状况是否符合招聘要求。
考察
考察应聘者的家庭、社会背景、工作经历等情况。
此外，笔试内容可能包括：
行政能力测试（行测）：
逻辑推理、数量关系、资料分析等基本行政能力。
专业知识：
经济学原理、金融市场、银行基础知识、法律法规等。
英语测试：
阅读理解、完形填空、翻译等英语运用能力。
建议考生提前准备，重点复习综合素质测试、专业知识测试和业务能力测试，同时注意体检和考察环节的要求。
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