街道岗位考试的内容通常包括以下几个方面：
公共基础知识
政治理论：包括党的路线、方针和政策，了解国家法律、法规，掌握城市管理的基本规律和方法。
法律知识：熟悉与街道工作相关的法律法规，如《城市管理条例》、《城市环境卫生管理条例》等。
公文写作：考察应聘者的写作能力，包括公文的撰写等。
行政能力测试：主要考察考生的逻辑思维、问题解决、决策判断等能力。
申论：通过给定材料的阅读理解、分析归纳、问题解决等能力的考察。
专业知识
根据不同的岗位，专业知识可能涵盖社区服务、物业管理、环境保护、公共安全等方面。
街道规划、街道设施（如道路、桥梁、排水系统、照明设施等）。
街道安全、街道环境、街道交通。
社区服务和管理、物业管理、环境保护、公共安全、群众工作技巧。
文字综合能力
考察应聘者的写作能力，包括公文的撰写等。
面试
面试通常采用结构化面试，考察应聘者与职位的适应性、问题分析和判断能力以及口头表达能力。
技能测试
某些情况下，还会包括与岗位相关的专业技能测试，侧重于基础和日常使用的专业技能。
建议
提前准备：了解具体岗位的要求，有针对性地准备相关知识和技能。
多练习：通过模拟题和历年真题进行练习，提高应试能力。
关注时事：关注最新的政策动态和法律法规，增强政治理论素养。
提升沟通技巧：由于面试中包含结构化面试和与群众的沟通，提升这方面的能力也非常重要。
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