陕西遴选考试包括 笔试和面试两部分，具体考察内容如下：
笔试
基础知识与综合素质：考察考生的基础知识和综合素质，包括单选题、多选题、判断题和案例分析题等多种题型。
政策理论水平：测试考生对党的理论和方针政策的理解和应用能力。
分析和解决问题的能力：通过案例分析、对策性论文等形式，测试考生解决实际问题的能力。
文字表达能力：评估考生的写作能力，包括公文写作和党政公基等内容。
专业测试（部分岗位）：根据不同职位的要求，设置相应的专业知识测试，以更全面地评估考生的综合素质和专业能力。
面试
结构化面试：重点考察考生的语言表达能力、思维逻辑能力、应急处理能力和专业素养。
无领导小组讨论（部分招考）：部分职位可能涉及无领导小组讨论面试，具体由各招考部门而定。
建议
基础知识复习：重点复习政治理论、政策法律法规、行政管理等方面的知识。
案例分析能力：多做一些实际案例分析题，提高解决问题的能力和应试技巧。
公文写作训练：加强公文写作训练，熟悉各类公文的格式和规范。
面试准备：提前准备面试，包括语言表达、逻辑思维、应急处理等方面的练习。
希望这些信息对你有所帮助，祝你遴选考试顺利!
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