编制岗位考试通常包括以下科目：
职业能力倾向测验
类似于公务员的行测，主要考察数量关系、言语理解、判断推理、资料分析和常识判断等能力。题型包括单项选择题、多项选择题和判断题等，有些省份或岗位可能还包含写作题。
公共基础知识
涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等多个领域的基础知识。题型多样，包括单项选择题、多项选择题、判断题和主观题（如综合写作）。
综合应用能力
主要测试考生对知识的掌握程度和运用能力，内容可能包括教育学、心理学、教材教法等相关知识，具体考查内容根据岗位需求而定。
专业科目
根据不同的岗位，专业知识考察的内容也会有所不同。例如，教育类编制考试会考察教育学、教育心理学等专业课程；医学类编制考试则会考察医学基础、临床医学等相关专业知识。
行政职业能力测验
主要测试应试者在行政管理领域的综合素质和能力，包括基本法律法规、行政管理理论、公共管理学等方面的知识。考试试题形式包括选择题、填空题、判断题、简答题等。
申论
主要测试应试者的语文表达能力、论述能力和分析问题的能力，题目通常涉及当代社会、政治、经济、文化等领域的热点、难点问题。
建议考生根据自己报考的岗位需求，有针对性地进行复习和准备，同时关注招聘公告，了解具体的考试科目和题型。
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