古代的考试形式主要包括以下几种：
科举考试
童试：也称为“童生试”，是科举考试的预备性考试，包括县试、府试和院试三个阶段，合格者称为“生员”即“秀才”。
乡试：也称为“秋闱”，是省级考试，每三年举行一次，由朝廷派官员主持，合格者称为“举人”，第一名为“解元”。
会试：也称为“春闱”，是国家级考试，由礼部主持，举人可以参加，合格者称为“贡士”，第一名为“会元”。
殿试：由皇帝亲自主持的国家级考试，贡士参加，按成绩分为三甲，一甲赐进士及第，包括状元、榜眼、探花等，二甲赐进士出身，三甲赐同进士出身。
制科
皇帝临时设置考取名士的科目，如明法科、明算科等。
武举
面向从军者，考核武艺和策问兵法。
察举
汉朝选拔官员的一种方式，通过地方推荐“贤良”到朝廷任职，后来增加了考试环节来考核实际才学。
征辟
皇帝直接征召有才能的人到朝廷任职，如“征辟孝廉”。
其他考试
包括秀才科、明经科、进士科、明法科、明算科、童子科等多种科目。
这些考试形式在不同朝代有所发展和变化，但总体上都旨在通过公开考试选拔有才能的人才进入官僚体系，对中国封建社会中后期的政治、经济、教育、文化观念和社会风尚产生了深远影响。
注：本文部分文字与图片资源来自于网络，转载此文是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请立即后台留言通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意