合肥市事业编考试主要包括以下几个步骤：
网上报名
报名时间通常在每年的4月份左右开始，考生需要登录人事考试网或人力资源和社会保障局等指定网站进行报名，并填写提交相关个人信息资料。
报考人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
缴费
部分岗位需要缴费，考生需要在规定时间内完成网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。
笔试
笔试主要包含两个部分：公共科目和专业科目。
公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》主要测试考生的逻辑推理、言语理解、数量关系和资料分析等能力；《综合应用能力》主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力，考试内容可能包括案例分析、公文写作、材料分析等。
专业科目根据不同的岗位需求进行设置，主要分为综合类、教育类、卫生类等。综合类主要测试考生的综合素质和综合能力，包括行政职业能力测验和公共基础知识；教育类主要测试考生的教育理论水平和教学实践能力；卫生类主要测试考生的医学基础知识和临床实践能力。
笔试时间通常在报名结束后的两个月左右进行，大约在6月至7月之间。
资格复审
笔试通过后，考生需要进行资格复审，提交相关证明材料。
面试
面试主要测试考生的职业素养、沟通能力和问题解决能力等，面试形式可能包括结构化面试或无领导小组讨论等。
成绩合成
考试最终成绩按专业理论笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
体检和考察
根据总成绩，按照一定比例确定进入体检和考察的人选。
公示和聘用
体检和考察合格后，进行公示，公示无异议后，考生与招聘单位签订聘用合同，确立人事关系。
建议考生提前关注合肥市人事考试网等官方渠道，及时获取考试公告，了解报名时间、考试时间及考试科目等关键信息，并提前做好准备，制定复习计划，参加专业培训或找有经验老师辅导，以提高考试通过率。
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