监理工程师考试的计分方式主要分为笔试和面试两部分，具体计分方法如下：
笔试部分
客观题：包括单项选择题、多项选择题和填空题等。客观题的评分依据是答题者的答案是否正确。多选题每题2分，错选或不选均不得分；少选每个选项得0.5分。
主观题：如案例分析题等，评分时会考虑答题者的思路、表述、逻辑性等因素。主观题采用计算机评分和人工评阅相结合的方式，以确保评分的公正性和权威性。案例分析题每题20分，根据踩中得分点的数量给分，答对得分，答错不扣分。
面试部分
综合能力和专业知识水平：考察答题者的实际工作经验、能力、沟通能力和专业知识水平。评分方式通常由考官根据考生的表现进行评价和打分。
成绩计算
最终成绩：通常是笔试和面试分数的加权平均。不同题型的难度和重要性会有不同的分值设定，然后进行加权平均计算，得出最终成绩。
及格线：考试成绩一般按各科目满分100分计算，及格线通常为60分。
其他注意事项
违规扣分与良好行为加分：监理工程师记分主要包括违规扣分和良好行为加分。违规扣分按情节轻重分为A、B、C、D四级，良好行为加分则根据项目完成情况给予。
成绩四舍五入：监理工程师考试最终成绩是四舍五入，不会出现0.5分的情况。因为考试采取的是四舍五入的办法，最后考试结果是整数，没有小数点。
综上所述，监理工程师考试的计分方式较为复杂，既包括客观题的机器评分，也包括主观题的人工评阅，最终成绩是笔试和面试分数的加权平均。考生需要在考试中充分准备，掌握相关知识和技能，以取得理想的成绩。
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