高级人才引进

对于拥有硕士以上高学历的专业技术人员,部分事业单位会采取高级人才引进的方式,直接进行面试而无需笔试。

特殊性质的事业单位

技术要求高的研究中心、高校、医院里的科研室等,可能会免去笔试环节,直接进行面试。

人才引进计划

针对硕士、博士研究生、高级职称人员、高技能人才以及紧缺专业人才等,一些地方会采取免试或简化招聘程序的方式,直接引进这些人才。

政府机关或大型国有企业

在某些情况下,政府机关或大型国有企业的招聘可能会采用直接录用的方式,无需参加考试。

军转干部及符合安置政策的转业士官

根据国家安置政策,军队转业干部及符合安置政策的转业士官可以直接安置到事业单位。

特聘人员

一些事业单位会通过特聘的方式引进人才,这种方式通常不需要参加考试。

部分省属事业单位和高校教师

部分省属事业单位和高校教师在招聘时可能会直接进行面试或试讲,以评估考生的教学水平和能力。

大型国有企业

部分大型国有企业在招聘时会采用简化招聘流程的方式,例如中国南水北调工程集团公司等。

建议您在报考前仔细阅读相关事业单位的招聘公告,了解具体的招聘要求和流程,以确保您符合免笔试的条件并顺利进入编制。

注:本文部分文字与图片资源来自于网络,转载此文是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请立即后台留言通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意