事业单位考试有哪些类别
事业单位考试主要分为以下几类：
综合管理类（A类）
适用岗位：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位，如文秘、执纪监督等。
考试科目：
《职业能力倾向测验（A 类）》：测查常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等基本素质和能力要素。
《综合应用能力（A 类）》：旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
社会科学专技类（B类）
适用岗位：主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位，如会计、审计、记者、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员（图书文博、档案）、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业（编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美）等。
考试科目：
《职业能力倾向测验（B 类）》：大部分题目与公务员考试《行测》题型相同，有少量特殊题型。
《综合应用能力（B 类）》：与公务员考试《申论》科目相比有特殊题型。
自然科学专技类（C类）
适用岗位：主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位，如工程、农技（农艺、畜牧、兽医）、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员等。
考试科目：
《职业能力倾向测验（C 类）》：大部分题目与公务员考试《行测》题型相同，有少量特殊题型。
《综合应用能力（C 类）》：与公务员考试《申论》科目相比有特殊题型。
中小学教师类（D类）
适用岗位：主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位，如幼儿教育教学、化学教师等。
考试科目：
《职业能力倾向测验（D 类）》：测查与教师岗位相关的基本素质和能力要素。
《综合应用能力（D 类）》：测查教育综合基础理论和学科专业知识。
医疗卫生类（E类）
适用岗位：主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位，如护理、临床医生等。
考试科目：
《职业能力倾向测验（E 类）》：测查与医疗卫生岗位相关的基本素质和能力要素。
《综合应用能力（E 类）》：测查医疗卫生相关知识和技能的综合应用能力。
这些类别旨在根据岗位的不同需求，测查应试者的基本能力和综合应用能力，从而实现人岗匹配。
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