招商局的考试通常包括以下几个部分:

行政职业能力测试(行测)

这部分主要测试应聘者的逻辑思维、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等能力。

专业知识

可能涉及金融知识、招商银行历史、时事政治等内容,需要考生有一定的知识储备。

英语能力

包括单选题和阅读理解,测试选词填空和阅读能力。

性格测试

用以判断应聘者是否适合从事银行工作,通常要求表现出积极的性格特征。

申论

这部分要求考生提炼文字材料中的关键信息,并提出解决问题的方法,最后形成议论文。

益智类游戏

如动态游戏测评,考察空间感知、记忆能力等。

写作

包括中文写作和英文写作。

EPI(通用就业素质测评)

考察逻辑思维、数学能力、语言理解等。

公共基础知识

包括法律、时事政治、日常生活知识、语言表达等。

商业知识

可能涉及经济学、企业管理、招商技巧等。

面试内容

根据岗位需求,可能会涉及与岗位相关的专业知识或情景模拟题。

建议考生提前了解并熟悉招商局的考试大纲和题型,有针对性地进行备考。同时,多做一些模拟题和历年真题,提高自己的应试能力。

注:本文部分文字与图片资源来自于网络,转载此文是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请立即后台留言通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意