小学教师招聘考试的内容主要包括 笔试和面试两个部分。具体考试科目如下:

笔试部分

教育理论基础和学科专业知识:包括教育学、教育心理学、教育法律法规、新课程改革、教师职业道德等方面的知识。

公共基础知识:包括政治、经济、法律、自然地理、科技人文、历史文化、事业单位制度、管理学、道德建设、公文写作以及时政等方面的内容。

面试部分

试讲:根据所报考科目设计教案进行试讲,模拟课堂教学,展示教师的综合能力。

说课:根据所报考科目,说出自己这一堂课要讲的内容,属于一种教学教研改革手段。

结构化面试:问答形式,主要问考生在什么情况下会怎么做、怎么和同事领导相处等问题。

其他:根据具体招聘单位的要求,可能会有其他形式的考核。

建议考生根据当地教师招聘考试的具体公告,了解考试内容和形式,做好充分准备。

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