甘肃建投的培训考试主要包括以下几种类型:

新职工入司认知培训考试

内容:涵盖社会保险、养老保险金缴纳比例、职称评定、推优入党规定、合同履行期间事故责任、导师制度等方面。

题型:填空题和选择题。

常识判断

内容:涉及科学发现、股票知识、行政诉讼法等常识性问题。

题型:选择题。

住建领域在线教育综合服务平台

内容:涵盖住建领域各专业培训、练习、考试。

特点:综合性平台,提供多样化的培训内容。

高层次人才和急需紧缺人才笔试

内容:包括单选题、多选题、填空题等多种题型,共500题。

用途:为引进高层次人才和急需紧缺人才提供笔试参考。

建议:

新职工:建议重点复习入司认知培训考试的相关内容,特别是社会保险、养老保险金缴纳比例、职称评定等基础知识。

住建领域从业者:可以利用住建领域在线教育综合服务平台,进行专业培训和练习,提升自身技能。

高层次人才和急需紧缺人才:建议认真准备笔试参考题库,重点复习单选题、多选题、填空题等题型,提高应试能力。

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