中国邮政储蓄银行(邮储银行)的考试范围主要包括以下几个方面:

通用就业素质测评(EPI)

包括言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析等模块。

英语

通常包括选词填空、阅读理解、完形填空等题型,难度和阅读词汇量通常与英语六级考试相当。

综合知识

涉及经济、金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等学科。

根据应聘岗位不同,专业知识测试内容有所区别,可能包括银行业务知识、金融知识、经济知识等。

职业测评

通常不计入总分,用于评估求职者的性格和职业倾向。

性格测试/职业倾向测试

用以评估应聘者是否适合银行的工作环境和要求。

面试

包括无领导小组讨论和半结构化面试,评估应聘者的沟通能力、团队协作能力和应变能力。

建议考生全面准备这些内容,才能在邮储银行的招聘考试中取得好成绩。同时,考试的具体内容可能会有所变动,建议以最新的官方通知或公告为准。

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