教师招聘编制考试的内容主要包括以下几部分:

《教育综合知识(教育基础知识)》

涵盖教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等内容。

《公共基础知识》

包含法律法规、时事政治、经济、人文等综合性的内容。

《学科专业知识与能力》

针对考生报考专业的相关知识,例如心理健康教育专业会针对心理健康教育这一科目的知识进行考试。

《职业能力倾向测验(D类)》

主要考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

《综合应用能力(D类)》

主要考查考生的实际应用能力,可能包括案例分析、教学设计、组织协调等内容。

面试内容

一般包括试讲或说课。

具体的考试内容会根据招聘岗位和考试情况有所不同,建议考生参考当地教育部门发布的招聘简章和考试大纲,以获取最准确的信息。

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