公务员考试主要分为以下几种类型：
国家公务员考试（国考）
由中央政府统一组织的全国性考试，主要招录中央及直属机构的公务员。
报名时间通常在每年的10月中旬，笔试时间在11月底或12月初。
考试科目包括行政职业能力测验（行测）和申论，部分岗位可能还有专业科目。
对户籍限制较小，应届生和社会人士均可报名。
省级公务员考试（省考）
由各省、自治区、直辖市自行组织的地方性考试，招录地方各级党政机关工作人员。
报名时间通常在每年的3-4月进行联考，下半年招考时间视具体省份而定。
考试科目多为行测和申论，部分职位有专业科目。
应届生和社会人士均可报考，部分省份对户籍有限制。
选调生考试
面向高等院校品学兼优的应届大学毕业生，选拔优秀人员到基层工作，作为党政领导干部后备人选。
考试时间通常在每年的11月至次年1月进行定向选调，2-3月进行普通选调。
考试内容包括笔试、面试和考察等多个环节。
一般要求全日制普通高校本科及以上学历，优秀应届毕业生，党员和学生干部优先。
遴选
针对在职公务员的竞争性选拔方式，主要是为了晋升和转任。
遴选考试通常没有固定的时间，需要关注具体招考信息。
考试内容和形式因岗位和层级的不同而有所差异，一般包括笔试和面试。
聘任制公务员
通过聘任的方式录用公务员，不适用于所有考生，通常针对特定岗位或人才。
聘任制公务员的录用程序和要求因具体岗位而异，需关注相关招聘公告。
建议考生根据自身条件、职业规划及兴趣，选择合适的公务员考试类型进行报考。
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