销售员：
很多行业都需要通过面试才能决定是否录用，而不需要经常性的考试。销售员的工作主要依赖于销售技巧和客户关系管理能力，这些技能通常通过实践和培训来获得，而不是通过考试。
教师：
虽然教师职业需要经过一定的培训和考核，但相对来说，考试并不是最频繁的部分。教师的工作更多是教学和学生管理，而不是频繁的考试和考核。
农民工、保安、清洁工、工厂普工：
这些职业通常不需要特定的专业技能证书，而是需要基本的身体素质和道德品质。
美发美容行业：
如美发师、美容师等，根据人社部废止的规定，这些职位不再需要持证上岗。
摄影行业：
摄影师不需要持证上岗。
服务员岗位：
如饭店服务员、列车服务员、餐馆服务员、宾馆服务员、勤杂工、保洁员、快递员、外卖小哥、夜店、酒吧、夜总会服务员等，这些岗位一般也不需要特定的证书。
体力劳动或技术性较低的工作：
如农民工、保安、清洁工、工厂普工等，这些职业通常需要的是基本的身体素质、良好的道德品质和一定的沟通能力，而不是特定的专业技能证书。
国务院国资委直接管辖的央企：
例如中国水电八局，本科学历即可报考，且可能不设笔试环节。
全球前三的工程企业：
如中国铁建，世界五百强，五险二金，本科以上学历可以报考，往届生可报，可能不设笔试。
省属事业单位：
部分省属事业单位在招聘时会直接进行面试或技能测试，例如福建省食品药品质量检验研究院等。
特殊人群：
某些特定人群可能不需要考试即可从事某些工作，但具体情况需要根据相关政策和个人条件来确定。
这些工作通常更注重应聘者的实际技能、经验和综合素质，而不是单一的考试成绩。建议求职者在选择职业时，了解相关行业的具体招聘要求和流程，以便更好地准备和展示自己的优势。
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