会计面试考试的内容通常包括以下几个方面：
专业知识篇
会计准则与制度：例如，简述我国现行的会计准则及其主要内容。
财务报表分析：例如，分析财务报表中净利润增长但应收账款大幅增加的现象。
财务软件应用：例如，描述使用财务软件解决复杂财务问题的经历。
税务筹划：例如，谈谈对税务筹划的理解和参与税务筹划项目的经验。
实操经验篇
财务软件应用：例如，提及使用金蝶、用友等财务软件的具体案例。
税务筹划：例如，阐述税务筹划的合法性和合理性，并结合实际案例说明在项目中的角色和策略。
职业规划篇
职业目标：例如，谈谈未来五年内的职业规划。
持续学习：例如，分享保持自己在会计领域竞争力的学习方法和经验。
基础问题
个人基本情况：例如，上一份工作的离职原因、期待的薪水、未来五年的职业规划等。
优缺点：例如，列出自己的优点和缺点。
专业问题
会计基本要素：例如，会计的6大基本要素是什么。
财务报表：例如，会计的3大报表是什么。
成本控制：例如，对成本控制的看法。
新会计准则影响：例如，新会计准则出台后对企业的影响。
企业所得税改革：例如，企业所得税改革对国内企业的影响。
金融危机应对：例如，企业如何应对金融危机。
心理及素质考核
情景模拟：例如，假设一些问题让你回答，测试心理承受能力。
英语听说能力：例如，英语听力和口语测试。
综合素质
举止着装：例如，是否符合岗位外在要求。
公司了解：例如，谈论对公司的了解程度和兴趣。
自我评价。
其他
沟通能力：考察求职者的沟通能力和表达能力。
技术技能：要求求职者展示其熟练掌握的会计软件和工具，例如Excel、财务软件等。
团队合作能力：考察求职者在团队中的合作能力和沟通协作能力。
职业资格：会计面试中可能会询问求职者是否具备相关的会计从业资格证书，例如注册会计师（CPA）等。
职业操守：考察求职者的自律意识、原则性等职业操守方面的表现。
专业技巧：包括合理规避企业经营风险等，这部分内容考察求职者的专业技巧和实际操作能力。
建议求职者在准备面试时，重点复习会计基础知识，积累实际工作经验，并保持良好的心态和沟通能力。同时，了解目标公司的背景和岗位要求，以便在面试中更好地展示自己的能力和适应性。
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