人社考试的内容主要包括 公共基础知识、行政职业能力倾向测验、申论以及专业基础知识。具体来说：
公共基础知识
题型：单项选择题、多项选择题、是非判断题等客观性试题。
内容：包括法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治等学科。
目的：主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。
行政职业能力倾向测验
题型：通常包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等部分。
目的：考察应试者的逻辑思维能力、分析问题和解决问题的能力。
申论
题型：通常包括阅读理解、综合分析、提出和解决问题、文字表达等部分。
目的：考察应试者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题的能力以及文字表达能力。
专业基础知识
内容：根据不同事业单位的专业需求分别进行介绍，主要包括法律、卫生、教育、文化、科技、档案、人事、财会、交通运输、公检法司、商务与审计、人口与环境等10多个系统与部门的基础知识。
目的：考察应试者在其专业领域内的基础知识和应用能力。
此外，对于公安机关，一般还需要加试《公安基础》。
建议考生根据具体考试类型和岗位要求，有针对性地进行备考，确保在考试中能够全面、深入地掌握所需知识和技能。
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