遴选考试是指 上级机关针对已经成为公务员或者参照公务员管理的人员组织的选拔考试。这种考试是公务员从行政级别较低岗位转入行政级别较高岗位的一种考试形式，也是进入体制以后的二次选择，是进入更高平台的最直接、成本最小的方式。
遴选考试环节主要分成笔试和面试两部分。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。此外，遴选考试还可以分为中央遴选和省市遴选，中央国家机关公务员遴选考试已经形成固定的考试制度，每年都会有组织考试，遴选对象包括在职公务员、选调生以及事业单位领导。
总的来说，遴选考试是公务员在体制内寻求晋升的一种重要途径，通过考试选拔出优秀的人才，为上级机关补充人力资源，同时也为公务员提供了更广阔的发展空间。
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