银行就职考试的内容通常包括以下几个主要部分：
行政职业能力测试（行测）
逻辑推理、数量关系、判断推理、资料分析、常识等。
外语（一般为英语）
英语词汇与语法、阅读理解、翻译、改错、完型填空等。
银行专业知识
金融基础知识、银行业务流程、产品知识、风险管理、信贷管理、财务管理、审计等。
综合知识
经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等。
性格测试
评估应聘者的性格特点、职业倾向和团队合作能力。
其他可能涉及的测试
计算机操作技能测试（打字速度、数据处理和软件应用等）。
业务知识考试（金融产品、服务流程、法律法规等）。
心理测评。
面试。
背景调查。
健康检查。
合规培训。
这些考试内容旨在全面评估应聘者的知识、技能、性格和心理素质，以确保其能够胜任银行的工作岗位。建议考生根据自身情况，有针对性地进行备考，并关注银行发布的最新考试大纲和相关信息。
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