村主干考试是针对 农村基层干部的选拔考试，旨在评估其是否具备担任村（社区）主干职务所需的基本素质和能力。考试内容通常包括以下几个方面：
行政职业能力测试（行测）
包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分，主要测试应试者的逻辑思维和问题解决能力。
申论
主要测试应试者的写作能力，通常涉及对给定材料的分析、总结和提出见解。
政策理论考试
测试考生对国家政策和法规的理解和应用能力，特别是与农村、社区基层工作相关的政策法规。
面试
主要评价应聘者所需的基本素质，一般采用结构化面试，内容可能包括个人基本情况、知识、经验、技能、能力、性格、气质仪表、教育背景、工作经历、家庭情况、求职动机和价值观等方面。
专业知识
包括乡村振兴政策及相关法律法规、农村经济、农村社会、农村生态、农村文化等方面的政策法规和实施情况。
基本知识与能力
如汉语文化知识、数学和逻辑思维能力、基本英语水平、基本计算机操作和应用等。
组织协调和管理能力
评估应试者在实际工作中的组织、协调和管理能力。
考试形式和内容可能因地区和组织机构的不同而有所差异。例如，有的地方可能只考行测，有的地方可能还包括笔试和面试，甚至综合素质测试。
建议
参加村主干考试前，考生应仔细了解所在地区或组织机构的具体考试要求和内容，制定合理的备考计划，重点复习行政职业能力测试、申论、政策理论等相关内容，并注重提升自己的实际工作能力和综合素质。
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