应届选调考试的内容 主要包括行政职业能力测验（行测）、申论和公共基础知识等科目，具体考试科目根据各地方的不同而略有差异。以下是一些主要的考试科目和内容的概述：
行政职业能力测验（行测）
言语理解与表达：考查考生的文字阅读理解能力，题型包括逻辑填空、片段阅读等。
数量关系：涉及基本数学运算、排列组合、概率等题目，考察考生的数字敏感性和计算能力。
判断推理：包括逻辑推理、图形推理、类比推理等，考查考生的分析能力和逻辑思维。
资料分析：题目基于数据表格或图表进行计算和分析，考查快速阅读和数据处理能力。
常识判断：测试考生对政治、经济、法律、历史、文化等基础知识的掌握程度。
申论
阅读理解能力：考查考生对给定材料的理解、分析和概括能力。
综合分析能力：要求考生从材料中提炼问题，提出合理的对策。
提出问题和解决问题能力：考查考生提出和解决实际问题的能力。
文字表达能力：包括材料阅读、概括归纳、提出对策和文字表达等环节，重点考察考生对给定材料的分析、概括、提炼和加工能力。
公共基础知识
政治理论素养：测试考生的政治理论知识和素养。
法律法规素养：考查考生对法律法规的理解和运用能力。
职业道德素养：评估考生的职业道德和职业操守。
行政能力素养：考察考生在行政管理方面的基本素质和能力。
综合能力测试（部分地区）：
包括常识、图形测试、逻辑分析、数字推理、语言理解与表达、解决问题能力等方面的考评，以考查受测试者的记忆力、观察力、想象力、思维灵活性、逻辑推理能力、抽象和概括能力、分析综合能力等方面的学习能力和基本职业能力。
地方特色题（视地区而定）：
一些地方可能会根据本地实际情况设置一些具有地方特色的题目，以考查考生的综合素质和对本地情况的了解。
总的来说，应届选调考试的内容涵盖了行政职业能力、申论和公共基础知识等多个方面，旨在全面评估考生的综合素质和能力，以选拔出最适合担任公务员职位的应届毕业生。建议考生根据所在地区的具体要求，有针对性地进行复习和准备。
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