行政考试，也称为行政职业能力测验，主要考察以下内容：
言语理解与表达：
测试考生运用语言文字进行思考和交流的能力，包括阅读理解、词语辨析、句子填空、段落概括等题型。
数量关系：
测试考生理解、把握事物间量化关系及解决数量关系问题的能力，常见题型有数字推理、数学运算等。
判断推理：
测试考生对各种事物关系的分析推理能力，包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型。
资料分析：
测试考生对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
常识判断：
测试考生应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
此外，根据报考岗位的不同，还可能包括以下环节：
专业知识：侧重于特定行政领域的理解和应用能力，可能涉及人力资源管理、财务管理、项目管理、信息技术应用等专业领域。
写作能力：要求考生能够熟练运用公文格式，清晰、准确地表达观点和建议。
面试：主要考察考生的综合素质、沟通能力、应变能力以及对岗位的理解和适应能力。
这些内容旨在评估考生在行政工作中的基本能力和素质，包括思维敏捷性、问题解决能力、信息处理能力以及对日常知识的掌握程度。
注：本文部分文字与图片资源来自于网络，转载此文是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请立即后台留言通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意