校医招聘考试的内容通常包括以下几个方面：
医学基础知识
涉及人体解剖学、生理学、病理学等基础医学知识，考试形式通常有选择题和判断题。
专业知识
主要是临床专业知识，如病史采集和病例分析、体检和操作技能等。此外，还可能包括多媒体考试，涉及听诊、影像、心电图等实际操作。
综合基础知识
包括政治、经济、法律等方面的知识。
临床技能
包括病史采集和病例分析、体检、操作技能等。
多媒体考试
可能包含听诊、影像、心电图等实际操作或结果判读。
急救知识与技能
如心肺复苏、止血、骨折固定等。
药物知识
了解常用药物的分类、作用机制、用法用量及不良反应等。
传染病防控
掌握传染病的预防措施、传播途径和控制方法。
医学伦理与法律知识
了解医学伦理规范和法律法规，包括医患关系、隐私保护、病历书写等。
其他可能涉及的证书
如教师资格证、教育心理学二级以上资质、执业药师证等。
面试
面试通常考察专业知识及实际操作能力，可能包括模拟患者处理、急救技能展示等。
建议考生根据具体招聘单位和岗位要求，有针对性地准备考试内容，特别是临床技能和专业知识部分。同时，注意考试形式和题型的变化，做好充分准备。
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