建设银行（简称：建行）的考试通常包括以下几个部分：
职业基本知识：
涵盖金融、经济、法律、会计等基础知识，包括金融术语和概念（如货币市场、资本市场、利率、汇率等）、建行的业务流程和服务、业务技能（如数据分析、报告撰写、项目管理等实际操作能力）、良好的沟通能力和团队协作精神、职业道德（如诚信、公正、尊重他人等职业素养）以及银行的合规政策和程序。
职业行为测试：
评估考生的职业行为和态度。
综合能力测试一：
包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识等。
综合能力测试二（含英语）：
测试英语词汇与语法、阅读理解等。
职业个性测评：
评估性格特质和职业倾向。
英语：
对于国际业务部门尤其重要，测试英语词汇与语法、阅读理解等。
创新能力和问题解决能力：
提出新的想法或解决方案以改进业务流程或服务，分析复杂的金融问题并提出合理的解决方案。
信息技术类：
考察计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、数据库等。
建议在备考时，考生应分清主次，重点复习与建设银行业务相关的基础知识和技能，同时加强英语能力的提升。此外，多做模拟题和历年真题也是提高考试成绩的有效方法。
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