村干部考试主要考察以下几个方面：
笔试内容
行政职业能力测验：测试应试者的基本行政能力，包括判断推理、资料分析等。
申论：考察应试者的写作能力和对政策、经济问题的分析能力。
综合知识与素质：包括政治理论与政策、法律基础知识、行政管理知识、基层组织建设及村民自治相关知识、职业道德、科技常识、人文历史常识以及公文处理、写作等。
公共基础知识：涉及政治、法律、公文写作与处理、职业能力测试等通用知识。
农村基层工作实务：考察应试者对农村工作的理解和实际操作能力。
乡村振兴政策与措施：了解国家乡村振兴战略和相关政策。
专业知识：根据岗位需求，可能会涉及与农村基层实用知识、基层党建、扶贫、乡村振兴相关的专业知识。
面试内容
结构化面试：通常包括自我介绍、情景模拟、问题回答等环节。
无领导小组讨论：测试应试者在团队中的协作和领导能力。
综合素质和实践能力：考察考生的综合素质和实践能力，可能包括个人基本情况、知识、经验、技能、能力、性格、气质仪表、受教育背景、工作经历、家庭情况、求职动机和价值观等方面。
专业知识测试和综合素质测试：有时还包括对特定领域知识的测试和综合素质的评估。
其他要求
政治素质：需要具备对中国特色社会主义理论体系的理解和认同，对党的基本路线、基本纲领、基本方针政策的掌握和应用，以及对国家农村政策、法律法规的了解和遵守。
道德品质：需要具备诚实守信、公正公平、敬业奉献等品质，以及尊重他人、关爱弱势群体等道德行为。
业务能力和组织协调能力：需要具备对农村工作、农业生产、农村社会等方面的知识和技能，以及对农村发展、农民利益等方面的思考和见解。
沟通能力和语言表达能力：需要具备清晰、准确、生动地表达自己的观点和想法，以及有效地倾听和理解他人的意见和需求。
心理素质和抗压能力：需要具备在面对困难和挑战时的坚定决心、乐观态度，以及在压力下保持冷静、理智应对的能力。
建议考生：
认真学习党的农村工作方针政策、法律法规及相关专业知识。
提高自己的行政职业能力、写作能力和分析问题的能力。
加强实践经验的积累，提升解决实际问题的能力。
培养良好的沟通能力和团队协作精神。
保持积极的心态和良好的心理素质，以应对考试中的各种挑战。
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