综合岗考试是指 针对事业单位综合管理岗位而设立的考试，主要考察应聘者在多个方面的综合能力。根据最新的考试变化和通常的考试内容，综合岗考试通常包括以下几大部分：
公共基础知识
包括政治、经济、法律、文化、科技、教育、卫生等方面的基础知识。
考查考生对国家和社会的了解、基本理论、基本制度和政策法规等方面的知识。
满分100分，占笔试总成绩的40%，考试时间90分钟，共100道题。
综合能力测试
包括管理能力、组织协调能力、决策能力、沟通能力、领导能力等。
根据不同岗位要求，还可能包括语言表达能力、文化素养、职业道德、心理素质、团队协作能力等。
专业知识
根据不同岗位的要求，考察相关领域知识和技能。
例如，财务、人力资源、市场营销等专业知识。
法律法规
考察相关的法律法规和政策。
数量关系和逻辑推理
基本的数学能力，如加减乘除、比例关系、统计分析等。
逻辑思维能力，如判断推理、分析解决问题等。
英语能力
英语阅读、听力、翻译等能力（某些岗位可能需要）。
计算机应用能力
计算机基本操作、办公软件应用等（现代事业单位工作常用）。
社会常识
涉及国家政策、社会热点、文化知识、科技进展等方面的知识。
面试环节（如果适用）：
综合素质、业务能力、沟通能力、团队协作能力等。
具体的考试内容和要求可能因地区和岗位而异，建议考生以官方发布的考试大纲和要求为准。
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