安徽遴选考试主要包含笔试和面试两个部分，具体考察内容如下：
笔试
公共基础知识：包括国家法律法规、政治经济文化等方面的基础知识。
行政职业能力：主要考察应试者的写作能力和应用能力、逻辑思维能力和数量关系等基本数学能力。
申论写作：通常会围绕当前社会热点问题或政府工作实际展开，要求考生具备较强的综合分析能力、文字表达能力和解决问题的能力。
专业知识：考察考生对所报考职位相关专业知识的掌握情况。
公文写作：考核考生的公文写作能力，包括法定公文和事务性公文的写法、格式等内容。
面试
结构化面试：重点考察考生的综合素质、应变能力、沟通协调能力和解决实际问题的能力。
无领导小组讨论：通过开放式问题考察考生的思维能力、分析能力、表达能力等。
职位业务水平加试：各遴选单位可根据需要开展，主要考察应试者的职位业务水平。
建议考生在备考过程中，注重对公共基础知识、行政职业能力和申论写作等方面的系统学习和大量练习，同时关注当前社会热点问题和政府工作实际，提高综合分析能力和文字表达能力。此外，提前准备面试，加强应变能力、沟通协调能力和解决实际问题的训练。
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