公务员考试的岗位限制主要包括以下几个方面：
基层工作最低年限
一些岗位要求应聘者至少在该岗位上工作一定年限，如2年、3年或5年不等。这是为了确保应聘者具备一定的工作经验和稳定性。
服务基层项目工作经历
某些岗位仅接受有特定服务基层项目经历的人员，如大学生村官、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划等。
年龄限制
一般要求应聘者年龄在18至35岁之间，部分岗位对应届硕士、博士研究生年龄放宽至40周岁以下。
政治面貌
部分岗位对报考者的政治面貌有特定要求，如中共党员、共青团员等。
学历和专业背景
大多数岗位要求应聘者具备相应的学历和专业背景，部分高级职位可能要求本科或以上学历。
工作经验要求
一些岗位对考生的工作经验有明确要求，如县级以下党政机关、事业单位、社团组织、各类企业、非公有制单位、农村及城市社区工作累计2年以上的经历。
身体条件和心理素质
应聘者需要具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
户籍限制
部分地区公务员考试可能对考生的户籍有限制，考生需关注各地区招聘公告中的具体要求。
性别要求
某些特殊岗位可能对报考者的性别有特定要求，如女子监狱、女子看守所、妇联等工作对象为女性的岗位，一般仅限女性报考。
其他特定条件
一些岗位可能有其他特定条件，如法律职业资格证书、特定技能（如英语、写作能力等）。
这些限制条件旨在确保公务员队伍的专业性和稳定性，同时帮助筛选出符合条件的候选人。考生在报考时应仔细阅读招聘公告，了解各岗位的具体要求，确保自己符合报考条件。
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