要考取教师编制，通常需要参加以下几类考试：
教师资格证考试：
这是获取教师资格的必要条件，包括教育学、心理学、教育心理学等教育理论知识的考核。
普通话水平测试：
教师需要具备一定的普通话水平，通过这项测试是获得教师资格证的前提之一。
教师招聘考试：
也称为教师编制考试，由当地教育局组织，包括笔试和面试两部分。笔试通常考查公共基础知识、教育基础知识、学科专业知识等；面试则侧重于考察考生的综合素质和相关教学能力。
事业单位D类考试：
针对教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要考察与中小学教师职业密切相关的知识和能力。
校园招聘：
由各地区教育局或学校直接到高校进行现场招聘。
紧缺急需专项招聘：
针对紧缺急需学科教师进行的专项招聘。
具体的考试科目和形式可能因地区而异，考生应以当地教育局发布的招考公告为准。
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