考编制的考试类型主要分为 两类：
面向公务员的编制考试
国家公务员考试：包括甲、乙两个级别，考试科目包括行政职业能力测验、申论等。
地方公务员考试：每个地区有不同的考试科目和题型。
面向考生的事业单位招聘考试
事业编制招聘考试：涵盖的内容广泛，考试科目包括职业能力测试、计算机应用能力测试、面试等。
公益性岗位招聘考试：通常包括职业能力测试、计算机应用能力测试、面试等。
此外，针对教师编制考试，还有以下几种类型：
事业单位教师岗位
考上后即可获得编制，涵盖中小学及幼儿教师岗。
特岗教师
通常在义务段教师岗，三年后有编制，报考要求相对宽松。
各县区教育局组织的教师招聘考试
招考公告较为分散，可能包含事业编和聘用制岗位。
定向招聘
一般无需笔试，有编制，但要求较高，通常针对985/211院校或免费师范生。
各地教师招聘
由地方组织的针对教师的招聘考试，具体岗位、招聘条件和招聘单位等会有所不同。
事业单位统一招聘
由各个省份统一组织的事业单位招聘考试，通常分为笔试和面试两部分。
这些考试类型涵盖了公务员和事业单位的多种岗位和招聘形式，考生可以根据自身情况选择适合的考试类型进行报考。
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