城管编制考试通常包括笔试和面试两个环节，具体考试内容如下：
笔试
行政能力测试：测试考生的逻辑思维、问题解决和决策能力。包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力等。
申论：考察考生的写作能力和对政策、法规的理解与运用。通常要求考生撰写一篇关于城市管理问题的文章，展示其分析和解决问题的能力。
公共基础知识：包括政治理论、法律常识、历史文化等。
专业知识：城市管理相关的法律法规、政策以及实际工作中可能遇到的问题。
面试
结构化面试：常见形式包括个人陈述、情景模拟和小组讨论，主要考察语言表达能力、应变能力和人际交往能力。
专业知识：面试中可能会涉及行政复议法、行政强制法等法律知识。
综合素质：考察职业道德、社会责任感、组织协调能力、沟通能力等。
此外，还可能包括体检与考察环节，通过体检确认健康状况，通过考察了解应试者的职业道德和社会责任感。
建议考生根据最新的当地事业编考试公告准备考试内容，因为具体的考试科目和要求可能会有所变动。同时，考生需关注时事政治，提高政治素养，并根据自己的工作职责，有针对性地学习和掌握相关领域的知识，如城市管理、法律法规、城市规划等。
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