在事业考试中，“差额”主要涉及以下几种含义：
差额比例
定义：差额比例是指报考确认人数与职位招考计划数的比例。例如，某职位的笔试开考比例是1:3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试。
目的：设置差额比例的目的是为了避免招考过程中的资源浪费，确保有足够的竞争者来选拔合适的人才。
差额事业单位
定义：差额事业单位是指单位有部分收入，人员工资、经费等由财政供养一部分，单位自己收入解决一部分。例如，高校、公立医院、公证律师、检验检测等。
差额比例：差额事业单位的差额比例根据收入状况由地方财政部门和相关部门共同协商确定。
差额考察
定义：差额考察是指综合成绩前两名（有时候是前三名）同时进行体检、政审，单位依据自己的标准，选取最适合在本单位工作的考生。
目的：这种考查方式旨在更全面地评估考生的能力和适应性，避免单一分数决定录用结果。
差额拨款
定义：差额拨款是指事业单位的经费由国家财政拨款和单位自行筹集两部分组成。例如，乡镇卫生院、县级以上公立医院及中医院、妇幼医疗等。
特点：与全额拨款事业单位相比，差额事业单位的工作稳定性较低，因为其经费来源部分依赖于单位的自行筹集，可能会受到市场变化等因素的影响。
综上所述，事业考试中的“差额”主要涉及报考确认人数与职位招考计划数的比例、事业单位的经费供给形式、以及考察和拨款方式等方面。了解这些差额的含义和目的，有助于考生更好地准备和应对事业考试。
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