中国邮政速递的考试通常包括以下几个部分：
行政能力测试（EPI）
言语理解：约20道题，主要测试对书面文字的理解、表达和运用能力。
逻辑推理：约10道题，测试根据事实或规律进行推理的能力。
数学运算：约20道题，测试基本的数字运算能力和数据处理能力。
资料分析：约10道题，测试对文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力。
英语部分
选词填空：约10道题。
阅读理解：约10道题，通常包括2篇阅读，每篇5道小题。
综合知识
中国邮政集团文化和新闻知识：约5道题，测试对中国邮政集团企业文化和新闻的了解。
时事知识：约5道题，测试对国内外新闻和政策的了解，特别是与金融相关的新闻。
专业知识：根据应聘的职位不同，专业知识部分可能涉及邮政业务、快递物流、金融、营销等相关专业的知识。
性格测试 （部分地区）：对考生的性格进行评估，以判断其是否适合该工作岗位。
业务操作
（针对特定职位）：
邮件的接收、分拣、打包、封发、投递等实际操作技能。
特殊业务的办理，如邮件查询、改签、退件。
邮件运输与投递的标准和管理。
邮件包装与储存的方法和要求。
法律法规 邮政法规的基本内容
特殊法律法规，如消费者权益保护法、合同法等。
计算机技能
基础计算机操作知识。
办公软件使用。
网络安全意识。
职业素养
职业道德。
团队合作精神。
沟通能力和服务态度。
建议复习时，可以针对以上内容进行系统学习，特别是基础知识和业务操作部分，这些是实际工作中必须掌握的技能。同时，关注中国邮政集团的最新招聘公告和考试大纲，以获取最准确的考试信息。
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