银行考试的内容通常包括笔试和面试两个部分，具体考试科目和内容如下：
笔试部分
行政能力测试（行测）：
题型包括常识判断、语言理解、判断推理等，难度较公务员考试低。
综合知识：
涵盖时政、计算机、会计学、金融学、管理学等内容，内容较多较杂，需要尽早备考。
英语：
一般要求考生的英语水平在4级以上，考试内容可能包括词汇语法、阅读理解、完形填空等。
性格测试：
旨在了解应聘者的个性特征和心理状态，以确保其适合银行的工作环境。
情景模拟测试：
评估应聘者在特定情境下的反应和决策能力。
面试部分
通常采用结构化面试，考察应聘者的专业能力、工作经验、沟通能力、问题解决能力等。
此外，对于特定的银行或岗位，可能还会有其他补充的考试内容，例如：
银行业务知识：
熟悉银行产品、服务流程、银行法规等。
金融知识：
了解金融市场、投资、风险管理等。
会计和财务知识：
包括会计原则、财务报表分析、税务、成本会计等。
管理和领导力：
关注管理、领导、团队合作和组织管理等方面的能力。
建议考生根据目标银行的招聘要求和自身情况，有针对性地进行备考，合理安排时间，确保在笔试和面试中都能发挥出最佳水平。
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