国企的考试内容通常包括以下几个主要部分：
职业能力测试（行测）
言语理解与表达：考察考生理解、分析和表达语言的能力。
数量关系：包括数学运算、数字推理等。
判断推理：包括逻辑判断、图形推理、定义判断等。
资料分析：考察考生对数据的分析、理解和处理能力。
常识判断：涵盖政治、经济、法律、科技、人文、地理等多方面的知识。
申论（写作）
归纳概括：要求考生从给定材料中提炼关键信息，进行总结。
材料作文：根据提供的话题或材料，撰写一篇作文。
应用文：如请示、报告、通知等公文写作。
公共基础知识（公基）
政治：包括毛概、中国特色社会主义理论体系等。
经济：涉及宏观经济、微观经济等基本概念。
法律：包括宪法、民法、刑法等基本法律条款。
科技：考察常见的科技常识和历史文化知识。
人文：包括地理、历史等人文知识。
行业/专业知识
根据岗位需求设置考题，考察考生对所报考岗位相关专业知识的理解和应用能力。例如，电网笔试分为电工类、通信类、计算机类等多个类别，考察相应的专业技术内容。
企业文化
考察考生对企业文化的了解，包括公司500强排名、核心价值观、企业文化、公司品牌等。
英语
部分有国际业务或对英语能力有要求的国企岗位会考察英语，题型一般为单项选择题、阅读理解等。
职业性格测试和心理测试
这些测试通常作为参考，不计分值，用于评估求职者的性格特点和心理状态。
建议
了解具体企业要求：不同国企的考试内容可能有所不同，建议仔细阅读招聘公告，了解具体考察内容和要求。
系统复习：根据考试内容和题型，制定复习计划，重点复习行测和申论部分，同时兼顾公共基础知识和行业专业知识。
多做练习：通过刷题来提高解题速度和准确性，特别是行测部分，需要大量的练习来掌握解题技巧。
关注时事：多关注国内外重大事件和政策方针，提高对时事的敏感度和分析能力。
希望这些信息对你有所帮助，祝你考试顺利!
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