新兵入伍前的考试内容包括多个方面，具体如下：
体格检查
视力、听力、血压、心电图、B超、X光等医学检查。
身高、体重、体质指数（BMI）等身体测量。
检查是否有传染病、遗传病、慢性疾病等。
政治审查
个人历史、家庭背景、社会关系调查。
思想品德、道德行为的评估。
文化测试
语文、数学、科学知识等基础科目。
文化考试难度通常为高中毕业考试难度或以下。
心理测试
个性测试、压力应对能力测试、团队合作能力测试等。
评估心理健康状况和性格特征。
体能测试
跑步、俯卧撑、仰卧起坐、引体向上等项目。
评估耐力、力量、速度和协调性。
专业技能测试 （针对特殊兵种）：
飞行员、潜水员等特殊职业所需的专业知识和技能。
面试
评估应征者的综合素质和适应军队生活的能力。
这些考试内容旨在确保新兵在身体、心理、文化、军事技能和政治方面都符合军队的要求，能够快速融入部队并执行各种任务。具体的考核科目可能因单位或兵种而异，但通常会包括上述内容。
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