人事考试中心是指 中华人民共和国人力资源和社会保障部直属事业单位,其前身为人事部全国职称考试指导中心,成立于1990年11月。中心主要负责承担中央国家机关公务员录用考试和全国统一组织的专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作。具体职责包括:
命题和组织管理:
负责中央国家机关公务员录用考试和全国统一组织的专业技术人员资格考试的命题、考务组织管理,以及考试信息的采集及数据处理。
考试大纲和教材编写:
编写有关考试大纲及教材,指导和协调地方实施考试等工作。
考试服务:
为众多组织机构提供考试服务,每年承担的政策性考试多达二十余种。
题库建设:
负责专业技术人员资格考试题库建设,拟订试题、试卷质量评价标准及办法,并组织实施。
诚信档案管理:
承担专业技术人员资格考试诚信档案库管理维护与对失信应试人员进行联合惩戒的数据信息管理。
证书管理:
负责专业技术人员职业资格证书的印制、发放及信息化管理工作,以及全国专业技术人员职业资格考试证书查询验证系统运行维护和电子证书生成发布相关工作。
科研和国际合作:
承担公务员录用考试、专业技术人员资格考试理论与实践、技术与方法等研究,开展国际间考试、人才测评业务的交流与合作。
其他服务:
包括人才测评的科研、信息技术的开发应用、市场开发工作,以及开展社会化考试服务工作等。
综上所述,人事考试中心是一个权威性、专业性和公正性极高的机构,负责组织和实施各类重要的国家级和省级人事考试工作。
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