事业单位A类考试主要考察应试者的管理角色意识、分析判断能力、计划控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。具体考试科目包括:

职业能力倾向测验(职测)

题量与分值:全部为客观题,共100题,总分为150分。

内容:包括常识判断(20题,每题1分)、言语理解与表达(25题,每题1.5分)、数量关系(5题,每题2分)、判断推理(包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等)和资料分析。

综合应用能力(综应)

题量与分值:为主观题,满分150分。

内容:主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。具体包括归纳概括、对策建议、事务处理和公文写作等部分。

建议

常识判断:重点复习国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面的知识。

言语理解与表达:加强理解语句逻辑关系、概括材料主旨、准确遣词用字和表达观点的能力。

数量关系:练习数据关系的分析、运算和推断。

判断推理:熟悉图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等题型。

综合应用能力:通过模拟题和历年真题练习,提升实际工作能力和文字表达能力。

这些科目和题型旨在全面评估应试者是否具备从事管理工作所需的基本素质和能力。

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