银行招聘考试通常包括以下几个环节和科目：
网申
根据个人简历优势填写，有技巧地填写，如韩飞飞银行速通提供网申1v1指导。
笔试
综合知识：
货币金融知识
时事知识（特别是和金融相关的新闻和政策）
经济金融知识（货币银行学、西方经济学、国际金融）
常识知识（计算机、法律、会计、统计等）
通用就业素质测评（EPI）：
逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析等模块
英语能力测试：
如托福、雅思等，有些银行还会进行口语和写作能力的测试
专业知识考试：
金融理论知识、银行业务流程、法律法规等
面试
包括自我介绍、行为面试、情景面试等，评估应聘者的综合素质
其他考试
银行从业资格证书（CCBP）：
《银行业法律法规与综合能力》
《银行业专业实务》（包括个人理财、公司信贷、个人贷款、风险管理、银行管理5个专业类别）
专业技能考试：
点钞、小键盘、技能抽测、反假、消保、保密、反洗钱、征信、知识竞赛等
建议：
提前准备：银行笔试涉及知识面较广，建议提前1-3个月开始准备，系统学习各学科的重点概念和原理。
关注时事：多关注国内外新闻和政策，特别是和金融相关的新闻，有助于在笔试和面试中表现出色。
提升英语能力：如果银行要求英语能力测试，建议提前准备，参加托福、雅思等英语水平测试。
选择专业证书：根据个人职业规划，选择适合的银行从业资格证书或其他相关证书进行报考。
通过以上准备，可以提高通过银行招聘考试的机会。
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