清朝的科举考试制度是古代中国选拔官员的重要方式，主要分为 院试、乡试、会试、殿试和廷试五个等级。
院试：
这是科举考试的最初级阶段，由各省学政主持，通常在每年的二月进行。通过院试的考生被称为生员，俗称秀才。
乡试：
乡试是由国家派考试官在各省省城举行的考试，每三年一次，通常在秋季八月举行，因此又称秋闱。通过乡试的考生被称为举人，第一名称为解元。
会试：
会试是在乡试后的第二年春天于礼部举行的考试，也称礼闱或春闱。参加会试的考生是举人，通过者被称为贡士，第一名称为会元。
殿试：
殿试由皇帝亲自主持，在会试后的当年进行。参加殿试的贡士不会落榜，只是进行重新排名。殿试结果分为三甲，一甲录取三人，分别为状元、榜眼和探花，其他进士分二甲和三甲。
廷试：
廷试是在殿试后进行的考试，由皇帝直接考察，主要目的是对贡士进行进一步的评估和排名。
此外，清朝科举考试还包括一些特殊科目和考试形式，例如：
制科：如博学鸿词科、孝廉方正科等，这些考试旨在广泛招揽天下人才。
恩科和加科：在重大庆典时额外加开的考试，如康熙五十二年的恩科。
翻译科：针对满人以及八旗军中的蒙古人和汉人的考试，要求能将满文译为汉文或以满文写文章。
这些考试共同构成了清朝科举制度的完整体系，对于维护封建统治和选拔人才起到了重要作用。
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