执笔考试，即纸笔考试，是指使用纸和笔进行答题的考试形式。它是一种传统的人员测评方法，相对于机考而言，它是最基本且古老的方式之一。在企业和组织中，纸笔考试仍然是一种常用的选拔人才的方法，主要用于评估应聘者的基本知识、专业知识、管理知识、相关知识以及综合分析能力、文字表达能力等素质和能力要素。纸笔考试在测量知识面和思维分析能力方面具有较高的效度，并且成本较低，可以大规模实施。
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