中国石化招聘考试主要考察以下几个方面:

思想素质

内容:包括时事政治、中石化企业文化和企业时事、个人思想素质以及个人价值观。

特点:题目新颖且灵活,需要平时的大量积累。

思维能力

内容:也称为通用能力测试(Employability Profile Inventory, 简称EPI),包括言语理解、数字运算、推理等基本能力。

特点:题目数量和难度均较大,部分年份会增加安全常识类题目和物理题。

职业个性测试

内容:一般为Saville Consulting Wave性格测试,考查内容包含个性和职场行为风格。

特点:不计分,但会影响面试环节。

综合知识

内容:包括石化新闻、时事、数独、价值观、责任感、党政实事和企业文化等。

特点:题型相对容易,数独和石化新闻时事较重要。

行测知识

内容:言语理解、逻辑推理、数学运算、资料分析等。

特点:题量大,占比约50%,需要重点复习。

建议

平时积累:多关注国内外重大新闻,尤其是能源相关的时事政治和中石化企业文化。

大量练习:多做言语理解、逻辑推理、数学运算和资料分析等题型的练习。

模拟考试:参加模拟考试,熟悉考试形式和时间分配,提高答题速度和准确率。

希望这些信息对你有所帮助,祝你考试顺利!

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