公务员考察内容主要涵盖以下几个方面：
政治素质
了解考察对象的政治理论学习情况，政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。
重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。
道德品行
了解考察对象践行社会主义核心价值观的情况，是否忠诚老实、公道正派，遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。
关注考察对象在学习和工作时间之外的表现情况。
能力素质
了解考察对象的学习能力、分析和解决问题的能力、组织协调能力以及履行招考职位职责需要的其他能力。
综合素质
包括身体素质、心理素质、语言表达、思维能力、团队合作、领导力等方面。
专业能力
包括岗位所需的专业知识、技能等。
诚信程度
考察应试者的政治素质和诚信程度，确保其适合担任公务员职务。
学习和工作表现
了解考察对象的学习情况和工作表现，包括遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形。
身心健康状况
考察考察对象的身心健康状况，确保其能够胜任公务员工作。
仪表风度
在面试中，考察应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等，这些方面通常与职位要求相关。
组织、计划协调能力
考察应试者是否能依据问题要求做出完整详细、可操作的计划，合理使用资源，并对计划的对象和特定环境的把握能力。
口头表达能力
考察应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来，包括表达的逻辑性、准确性、感染力等。
综合分析能力
考察应试者是否能对主考官提出的问题通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。
这些考察内容旨在全面评估考察对象是否适合担任公务员职务，确保其具备必要的政治素质、道德品质、专业能力和身心健康的公务员。
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