公务员考试省级和市级什么区别
国家公务员考试的地市级和省级区别主要体现在以下几个方面：
考试时间
国考：考试时间大多定在每年的国庆节过后一两个星期之内。
省考：时间大概在每年的三四月份。
招考对象
国考：招考对象大部分都是当年的应届毕业生。
省考：面向社会人员，但省级公务员考试会有学历或户籍上的限制。
学历要求
国考：地市级一般要求本科，部分岗位可能放宽到专科。
省考：学历要求一般为本科，乡镇岗位可以放宽到专科。
考试科目
国考：包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。
省考：笔试科目通常包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，但部分职位可能会根据不同职位分别设置考试科目。
题量及难度
国考：地市级行测为130道题，申论一般五道大题。
省考：省级行测试卷比地市级多5道数量关系题，常识判断部分和资料分析部分的考查内容也有所不同，整体难度略大。
竞争程度
省考：招录人数较多，竞争比每个地区都不同，东北地区和西南地区竞争比高，江浙、两湖两广一带竞争相对低一些。
国考：竞争程度也较为激烈，但整体上省级职位的竞争通常更为激烈，因为省级职位具有更高的社会地位和薪资待遇。
工作地点
国考：副省级及以上单位岗位主要集中在北京地区或省会城市，地市级岗位则主要考虑到不同地区需求，市级、县（区）级岗位均有分布。
省考：省直机关及其直属机构职位的考生，笔试地点通常在省会城市，面试也在省会城市；市考地点则在该市。
面试方式
省考：面试一般为结构化面试。
市考：面试可能分为结构化和非结构化两种形式，如无领导小组讨论、演讲或情景模拟面试。
发展前景和晋升机会
省考：省级职位的发展前景通常更好，因为职位级别和职责范围较高。
市考：地市级职位的发展前景相对有限，但晋升机会也取决于个人能力和工作表现。
其他差异
省考：公务员种类较多，而市考的招考种类相对较少。
省考：部分职位要求本地户口，而国考面向全国招考。
省考：行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力，市考更偏重对基层工作话题的考查。
综上所述，地市级和省级公务员考试在考试时间、招考对象、学历要求、考试科目、题量及难度、竞争程度、工作地点、面试方式、发展前景和晋升机会等方面都有明显的区别。考生应根据自身情况选择合适的职位进行报考，并针对不同的考试科目和难度进行充分的备考。
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