四川国企考试的考试内容主要包括以下几个部分：
职业能力测试
言语理解与表达：考查考生的语言理解和表达能力。
数量关系：涉及数字运算和数据处理能力。
判断推理：包括图形推理、逻辑推理等，考查考生的逻辑思维能力。
资料分析：测试考生对大量数据的分析和处理能力。
常识判断：涵盖政治、经济、法律、科技、人文、地理等多方面的知识。
公共基础知识
政治：包括毛概、中国特色社会主义理论体系等。
法律：涉及宪法、民法、刑法等基本法律条款。
经济：包含宏观经济、微观经济等知识。
科技和人文：考察一些常见的科技常识和历史文化知识。
专业知识
根据报考岗位的不同，专业知识测试的内容会有很大差异。例如，财务岗位会考察财务会计、财务管理、审计等知识；技术岗位如计算机编程、机械设计、电气工程等会考核相应的专业技术内容；金融岗位可能涉及金融学、证券投资学、货币银行学等知识；医药行业的岗位则会考查医药学相关专业知识等。
写作
可能要求写论述文、材料作文或应用文等，主题通常与社会热点、行业相关或一般性的议题有关，以此考察考生的文字表达能力和逻辑思维能力。
英语
部分有国际业务或对英语能力有要求的国企岗位会考察英语，题型一般为单项选择题、阅读理解等，难度介于大学四六级之间。
时事政治
主要关注当前国内外的重大事件、政策方针等，考察考生对时事的敏感度和分析能力。
企业文化
近年很多国企开始研发自己的考试系统，在题型方面加入了自己公司的企业文化、价值观、企业时政来考察应聘者对公司的了解。
职业性格测试和心理测试
部分国企会进行职业性格测试和心理测试，但这些测试不计分值。
建议
提前准备：考生应根据报考岗位的要求，提前系统复习相关知识和技能。
多做练习：通过做历年真题和模拟题，熟悉考试题型和答题技巧。
关注时事：多关注国内外重大新闻和政策，提高对时事的敏感度。
了解企业：提前了解报考企业的文化和价值观，以便在考试中表现出对公司的了解和认同。
希望这些信息对你有所帮助，祝你考试顺利!
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