如果不通过考试获得编制，还有以下几种途径可以考虑：
报考知名高校
成功考取北京电子科技学院、外交学院、国际关系大学、中国人民公安大学、国防科技大学、上海海关学院、西北政法大学等七所知名高校之一，毕业后即可进入体制内，成为国家公务员，享有行政编制。
参加“三支一扶”计划、特岗教师、大学生村官
国家推出的“三支一扶”计划、特岗教师、大学生村官等项目，旨在引导和鼓励高校毕业生到基层工作。服务期满后，表现优秀者可以享受优先入编的待遇。
报考公费师范生
高考志愿填报时，直接选择教育部直属的六所师范院校（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学），毕业后到指定的中小学任教，并享有编制待遇。
研究生人才引进
一些地方政府和企事业单位为了吸引高层次人才，推出了研究生人才引进计划。符合条件的研究生，可以通过人才引进计划直接入编，没有笔试环节，较为容易。
聘任制公务员
部分地区招聘聘任制公务员，不需要笔试，只需通过履历分析和面试考核测评。聘任制公务员虽然不是“临时工”，但被国家明确承认为一类公务员，并有可能转为委任制公务员。
国有企业高层领导
国有企业的高层领导可以通过选拔形式到地方担任一把手，公务员也可以调到国有企业担任领导职务。这种双向交流不需要通过公务员笔试考试的程序。
人才引进计划
各地为了吸引和留住高素质人才，实施了各种人才引进计划。这些计划通常不需要笔试，只需经过简单的测评或面试即可进入体制内岗位工作。
军队转业干部
军队转业干部按国家政策可以安置到各级机关和事业单位，基本上是干部安排为公务员，士官安排为事业单位。
需要注意的是，这些途径虽然不需要考试，但往往有一定的条件和要求，如学历、专业、服务期限等。此外，有些途径可能存在一定的风险，如需要支付额外费用或存在诈骗风险，因此在选择这些途径时，请务必谨慎并咨询专业人士的意见。
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